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インフォメーション

2020-04-09 09:59:00

従業員について

 

     出勤前に検温し、37.5度以上の発熱がある場合は出勤しないことと

します。会社への連絡は原則8時までとします。(水谷携帯まで)

発熱状態が4日以上継続する場合は、相談窓口に連絡するなど下記の

厚労省ホームページなど参考にしてください。

(京都市相談窓口連絡先 075-222-3421

 

   サービス提供時間中、マスクを着用することとします。休憩時間など

外出時にも感染予防のためマスクを必ず着用することとします。

 

     出勤時だけでなく、休憩時間に外出した場合も帰社後必ず手洗いを徹底

してください。

 

   サービス中大きな声を出すこと、お客様とのおやつ作りなど飛沫感染の

 恐れのある行為はこの期間は控えます。

 

     発令期間中は、できるかぎり感染のリスクの高い場所へ行くことや

行動を慎んでください。(3つの密を避けて行動してください。)

同居のご家族などにもご理解をお願いいたします。

 

 

顧客について

 

   37.5度以上の発熱をデイサービスにて検知し、帰宅時前も熱が

下がらず、翌日以降も発熱状態が継続する場合など、主治医など医療機関に

相談してもらい、利用の可否を確認していただきます。

なお4日以上発熱が継続している場合はご利用は中止していただきます。

 

     従業員の出勤状態によっては、デイサービスの運営を当日中止する場合が

出てくる可能性があり、その旨を顧客と担当ケアマネジャー、家族にも

随時お知らせしていきます。

③休業要請が行政から出た場合および自主的に休業する場合、

 ご自宅に訪問する、電話にて生活状況や健康状態の確認やなど、

厚生労働省からの通達に基づく内容に沿って代替えサービスを

提供し、お客様の生活が滞らないようにでき得る限りのことを

 行います。

 その他

 

緊急や急務でない限り、発令期間中は、当社施設への来客や面会など、

原則立ち入りを禁止いたします。

 

デイサービス中に適宜換気を行い、サービス終了後、椅子や手すりなど

消毒を行います。

換気時間を設定します。(1130分、1400分、1600分の10分間)

 

なお、対策実施期間は、感染が収束しない状況が全国的に継続していますので、当面継続いたします。ご協力お願いいたします。