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2022-12-28 21:24:00

 12月28日水曜日、本日が令和4年の

最終営業日でした。

令和5年は、1月4日より営業いたします。

来年も、皆様にとって幸せな1年でありますように。


2022-11-15 17:27:00

 

令和4年11月15日(火) 11時00分~ 11時30分

                           

参加者(順不同):

(お客様ご家族) 

・・・コロナ陽性率上昇のためアンケートにて回答いただく

 東良様  (上賀茂学区民生委員会長) 

 山下様 (京都市柊野地域包括支援センター )

 水谷良次 (当法人から)

 

場所: ごゆるり倶楽部・上賀茂       記録者:水谷良次

議事内容

 

①   ごゆるり倶楽部デイサービスの紹介・運営状況の報告

 

令和4年11月現在お客様介護度

要支援者   4名 

要介護1と2 23名 

要介護3以上 8名     

男性4名 女性31名(計35名) 

平均稼働率97%(今年度)

人員体制

管理者1名 相談員4名 介護スタッフ等9名  (兼務あり) 

機能訓練指導員1名(看護師)     

配置職員1日 4.5~5名

 

 

②   ごゆるり倶楽部の5月から10月までの半年の取り組み

※マスクをつける、消毒する、換気するなど対策を講じながらも、

コロナ禍の初年度よりも

昨年よりも体調不良のためのお休みは減った。

外出イベントは外食はしていないが、

桜や紅葉などドライブなど実施。

おやつ作りも頻度は少ないが行っている。

 

③ 新型コロナウイルス感染症の取り組みなど。

第7波と比べて現在は、京都市の対応も簡易的に変わったり、

PCRや抗原検査も基本施設においての検査が主であり、

必要な場合に配布される。

最近少しずつ陽性者が出たという連絡が増加傾向である。

 

③   関係者様からのご質問や意見など

 

水谷・・・休業を繰り返すと事業所の経営状態が悪化するだけでなく、

お客様の心身機能も低下することはコロナ禍3年たち明白である。

休業の判断も最近ではどこの施設も様子見状態で、

クラスターが出ない限り対策を講じながら休業せずに

対応しているところが多そう。

従業員が不足しての休業は他施設であると聞いている。

賃上げによる経営状況の悪化もある。加算だけでは追い付かない。

 

民生委員より…家で介護するのには限界がある。外出する際に

食事はお弁当などで公園など外で食べたりなどもイベントとして

よいのではないか。

民生委員会長が東良様より藤井様に次月より交代される。

 

包括より・・・外出イベントは紅葉ドライブなどは行っているところもある。

付き添いの職員の体制で難しい面もある。

在宅のヘルパー不足が高齢化とともに深刻になっている。

 

ご家族・・・アンケート

①    現在ごゆるり俱楽部では、デイの外に出て外食・喫茶の

イベントは取りやめていますが、現状の感染者数の推移が

継続する状況でも来年度には再開しても良いと思う。

【 はい3  いいえ0 】

理由及び要望など

  感染予防徹底している店舗なら良い。気分転換になる。

  本人の楽しみとなっているので実施してほしい。

  声を上げられない高齢者や子供たちはいつまでも

  自粛しているのはどうかと。

  外部から批判される可能性もあるのでは?

 

②    国は外で密にならない場所ではマスクを外しても

 良いとしています。

 マスクを着けたままでお互いの表情などが

 分からないので良くないというご意見もお聞きします。

来年にはマスクの着用は任意で個々の判断で良いと思う。

【 はい2  いいえ1 】

理由及び要望など

  体調が悪くなければ外しても良い。

  息苦しく話しにくいので。

  高齢者は重症化リスクが高いので室内では

  着用を続けてほしい。

 

③    要介護1や2方が今後介護保険から外れるという

 議論も出ています。そうなるとデイサービスの利用が

制限されることも考えられます。デイサービスの利用は

 週に複数回は必要だと思う。

【 はい3  いいえ0 】

理由及び要望など

  2,3日に1回デイに行くことで生活リズムが整い、

  健康が維持されている。

  軽度者を介護保険から外すなら国は必要なサービスを

  安定供給できる制度を構築するべきである。

  自ら外出できず、家にこもりがちなのでデイに

  複数回に行くことは必要。

  家ではできない経験や出会いがある。

  家族だけの介護では到底限界がある。

 

 

 

次回の検討事項、日時など予定

次回半年後の令和5年5月頃に開催予定。

                               

 

  

 


2022-11-15 17:19:00

令和4年10月29日(土) 13時30分~14時30分

開催方法: 対面及びZOOM

参 加 者: 

紫野学区自主防災会会長:今村様 柏の郷:南相談員 

たのしい家紫野:斎藤管理者

ふなおか:山本CM ごゆるり倶楽部紫野:水谷相談員 

紫野老人デイサービス:青木相談員

居宅がくさい:坂倉CM 居宅紫野:兵藤CM  紫野包括:吉田

紫野老人デイサービス(利用者)芳賀様

議事内容

 

①   運営推進会議について(5分)

3回目の合同推進会議を開催するにあたって。

地域の方々との交流、防災を含めた連携を構築していくため、

引き続き開催いたします。

今後年に1回継続していきたいと考えています。

 

②   自己紹介

・柏の郷(小規模多機能施設)

   開設4年目。2・3階がグループホーム。

   地域との関わりは持てていない。

・たのしい家紫野(小規模多機能施設)

   開設9年目。広い窓が売り。やすらい祭りの休憩所、

   地域との関わり持てていない。

・ふなおか(小規模多機能施設)山本CM

   今年4月開設。総合福祉施設(小規模特養・SS・有料老人ホーム併設)

   地域交流スペース(学区のすこやかクラブや町内会使用)

・ごゆるり倶楽部・紫野(小規模型デイサービス)

14年目の施設。京町屋、手作りの食事、少人数で和気あいあい。

・紫野老人デイサービス(認知症対応型デイサービス)

  通常DS40名+認知症DS10名(小スペース)併設

  今年開設20周年。12月祝賀会予定。

 

③   コロナ禍各サービス事業所の運営状況の変化

・柏の郷(小規模多機能施設)

   2階グループホームでクラスター発生。3~4週間収束にかかった。

   建物の動線(小規模の出入り)確保が難しかった。

   外出はリスクを考え、少人数でのドライブ。いつものルートを

   変更し気分転換する等工夫している。

・たのしい家紫野(小規模多機能施設)

   2020年 グループホームでクラスター発生。市から施設訪問。

   施設消毒など行った。ボランティアによるレクレーションが全滅。

   再開のめど立っていない。

   2022年 7月~8月にかけ職員1名づつ発症。

マスクを嫌がる利用者にマスク着用を気長に声掛けし、

今はマスク着用してくれている。

外出は少人数で。車1台に、2名。

1週間かけて全員が行けるようにしている。

・ふなおか(小規模多機能施設)

4月開設で感染対策の訓練から始めた。(防護服の着方とか)

   9月通いの利用者発症。訪問の支援へ切り替えたが、

   軽度認知症がありコロナへの理解が難しく

歩き回る為対応に苦慮した。

・ごゆるり倶楽部・紫野(小規模型デイサービス)

   2020年 職員不安が強く、午後から休業した。

   2021年 利用者・職員の感染で、3週間休業した。

   外食・ドライブ・歌を歌うなどのレクレーションができていない。

   小分けしていたテーブル席を元に戻しつつある。

  ・紫野老人デイサービス(認知症対応型デイサービス)

 2022年2月 半月休業した。利用者、家族、職員と単発で発症。

  クラスターにはなっていないが、

 休みが続いたため、家族や他の事業者や居宅から

 風評被害的な言葉を聞いた。

 クラスターしない為に、マスク着用の徹底、職員の感染対策など

 管理が難しかった。

 *感染後の後追いチエック

(車の席や座席、利用者の検温、職員の感染対策)
  移動させない、席をあける、小分け等大きなレクレーションが

 できていない。

 

④   災害時の対応(30分)

・紫野自主防災会会長 今村様

自分の学区のどこに福祉施設があるのか、どのような支援を

しているのか知らなかった。

自主防災会として、何ができるのか検討していく

必要があると感じている。

・柏の郷(小規模多機能施設)

   避難経路訓練。利用者と一緒に歩く訓練をしている。

   備蓄、水のストックを増やす方向。

・たのしい家紫野(小規模多機能施設)

   災害時、どう逃げるのかまだ考えていない。

・ふなおか(小規模多機能施設)

   8月BCP勉強会参加。作成が難しいと感じている。

   町内の災害訓練に参加した。

   避難経路、集合場所を確認した。

  ・紫野老人デイサービス(認知症対応型デイサービス)

  施設で避難訓練は定期的に行っているが玄関までの移動訓練で

  終わっている。

  ・利用者:芳賀様

1.  学区の災害訓練が行われているのか?聞いたことが無い。

   参加したこともない。

2.  自宅に消火器が設置されていたが、今はそれを見かけない。

3.  施設利用時に災害が発生したら、職員任せでは助からない。

  職員人数が少なすぎる。

利用者でも、車いすを押せる人がいる。

助けてもらうではなく、一緒に逃げる。

一緒に助かる。訓練も大事だと思う。

 

⑤   感想

・紫野自主防災会会長 今村様

 消火器については、1ケ町で6個程度消火器を設置。

 町内会で買い替えを行っている。

 施設があっても、顔が見えない。何かあった時の為に連携したい。

・たのしい家紫野(小規模多機能施設)

 施設が、2学区にまたがる地域。顔見知りになっていきたい。

・ふなおか(小規模多機能施設)

 それぞれ地域によって特徴がある。地域全体を知っていきたい。

・紫野老人デイサービス(認知症対応型デイサービス)

 訓練の為の訓練をしていた。芳賀様の話を聞き、利用者の方の

 不安を感じたし知ることができた。

・居宅がくさい 坂倉様

 事業所にいるだけでは気づけない事が聞けた。

 事業所で共有していきたい。

 

 

⑥   その他

・ごゆるり倶楽部・紫野(小規模型デイサービス)

マスクって、いつまで付け続けるの??? 

いつか、付けなくて良くなる時が来るのか??

マスク着用の声掛けで、マスクをつけるようになった。

TPOの理解が難しい利用者の方へ、どう伝えていくか??

ワクチン打っていれば、マスク外していいとか???

 ・紫野包括

  旧町名、消火器の設置場所がわかる

  R4年度の3学区の地図を作製。

  近日中に事業所へ、配布します。

  有効に利用してほしいです。

 

まとめ・決定事項

 ・地域の関係機関と顔見知りになる。

 ・利用者も含めた災害訓練

  避難経路を一緒に歩く。利用者にもできる手伝いをしてもらう。

 

次回の検討事項、日時など予定

 ・来年も開催の方向。


2022-11-09 22:19:00

令和4年12月29日から令和5年1月3日まで

お休みとさせていただきます。

年始は令和5年1月4日より営業いたします。

 

よろしくお願いいたします。


2022-07-31 14:33:00

 2022年度のお盆休みをお知らせいたします。

8月13日~16日までお休みさせていただきます。


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